Un hombre que sostiene una tableta con un logotipo de LinkedIn frente a su rostro para proteger su privacidad.

Cómo administrar la configuración de privacidad de LinkedIn

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LinkedIn es una excelente manera de conectarse con profesionales en su campo, encontrar oportunidades de trabajo y fortalecer sus referencias. Sin embargo, su configuración de privacidad puede ser confusa y difícil de administrar. He aquí cómo solucionarlo.

Privacidad de LinkedIn: una descripción general

A diferencia de otras redes sociales, la privacidad en LinkedIn no se trata solo de administrar quién puede ver tus publicaciones y tu perfil, también se trata de administrar quién puede ver lo que haces en el sitio. Porque LinkedIn está por encima de todo construir relaciones profesionales, hacer que otros usuarios vean parte de tu actividad está habilitado de forma predeterminada.

Por ejemplo, los cambios en su estado laboral, nuevas conexiones e incluso si ha visto o no el perfil de alguien es información que puede ser accesible para otras personas. Por eso es importante estar al tanto de la configuración de privacidad de LinkedIn, especialmente si la está utilizando para encontrar un trabajo.

Configuración de privacidad de Linkedin

Cuando abra la configuración de privacidad en LinkedIn yendo a Yo> Configuración y privacidad> Privacidad en la esquina superior derecha, verá las siguientes secciones:

  • Cómo ven los demás su perfil y la información de su red: Esto le permite controlar qué información está visible en su perfil y quién puede verla.
  • Cómo ven los demás tu actividad en LinkedIn: Esto le permite cambiar la visibilidad de su actividad en el sitio, como su estado en línea y cambios en su perfil.
  • Cómo usa LinkedIn sus datos: Esto le permite administrar cómo LinkedIn usa y comparte sus datos con otros.
    Preferencias de búsqueda de empleo: Esto le permite administrar la búsqueda de trabajo en LinkedIn, especialmente la visibilidad de su estado de búsqueda de trabajo para los empleadores.
  • Bloqueo y enmascaramiento: Esto le permite cambiar quién puede ver sus publicaciones y bloquear a personas específicas de su red por completo.

Visibilidad del perfil

LinkedIn Cómo otros pueden ver tu perfil

Las dos secciones principales involucradas en la configuración de la visibilidad de su perfil son «Cómo ven los demás su perfil y la información de red» y «Bloquear y ocultar».

En «Cómo ven los demás …», puede personalizar quién puede ver su perfil, conexiones, intereses, apellido y la organización para la que trabaja. La configuración más básica aquí es «Edite su perfil público», que limita la cantidad de información visible para las personas que no han iniciado sesión en LinkedIn.

Configuración de perfil público de LinkedIn

Al hacer clic en él, accederá a la página separada «Configuración de perfil público». Puede ver una vista previa de cómo se verá su perfil para las personas que descubran su perfil a través de motores de búsqueda o enlaces externos. A la derecha, puede alternar qué secciones de su página son públicas. También puede optar por ocultar su foto de perfil a cualquier persona fuera de su red.

Visualización pública de seguidores de LinkedIn

En «Bloquear y ocultar» podrá ver a quién ha bloqueado en el sitio. Las cuentas que haya bloqueado no podrán ver su perfil. En esta sección, también puede seleccionar los tipos de cuentas que pueden seguirlo en el sitio. Cuando alguien te sigue, podrá acceder a tus publicaciones y actualizaciones públicas.

Actividades del sitio

Lo siguiente que se puede configurar es la visibilidad de su actividad en el sitio, que se puede encontrar en la sección «Cómo ven los demás su actividad de LinkedIn».

Cómo ven los demás tu actividad en LinkedIn

A diferencia de otros sitios de redes sociales, LinkedIn permite a los usuarios ver quién ha visitado su perfil. Puede cambiar esto con «Opciones de visualización de perfil», que puede convertirlo en anónimo cuando navega por las cuentas de otras personas. Sin embargo, volverse privado también le impide ver quién ha visitado su página, a menos que cambie a LinkedIn Premium.

De forma predeterminada, LinkedIn notifica a su red si tiene un nuevo trabajo o cuando tiene un aniversario laboral. Puede desactivar esto yendo a «Compartir cambios de tareas …» y cambiando el interruptor a «No».

También puede cambiar quién puede ver cuándo está activo en el sitio, lo que generalmente se indica con un círculo verde junto a su nombre. En «Administrar estado activo» puede seleccionar si todos, nadie o solo sus contactos pueden ver cuando está en línea.

Gestión de datos

Gestión de datos de LinkedIn

LinkedIn recopila una gran cantidad de datos sobre usted, especialmente si está buscando trabajo activamente. Dependiendo de cómo interactuó con el servicio, es posible que haya proporcionado datos salariales, información demográfica y los nombres de sus contactos en el sitio.

En la sección «Cómo utiliza LinkedIn sus datos», puede obtener una copia de cualquier dato que se haya recopilado sobre usted yendo a «Obtener una copia de sus datos». Puede personalizar lo que se incluye en el volcado, o simplemente puede optar por obtener todo, incluidos los archivos multimedia. Dependiendo del tamaño de la base de datos, puede llevar hasta 24 horas obtener un enlace de descarga.

También hay una lista de sus actividades relacionadas con los datos en «Administre sus datos y actividad». Esto incluye sincronizar sus contactos, compartir su perfil con otra empresa o vincular su cuenta a otra aplicación.

La búsqueda de empleo

La búsqueda de empleo en LinkedIn es una calle de dos vías. Una forma de conseguir un trabajo en el sitio es investigar las oportunidades disponibles en su campo, campo y nivel de experiencia, que puede encontrar en la sección «Trabajos» de la página principal. La otra forma es permitir que los trabajos lleguen a usted. Los reclutadores utilizan con frecuencia LinkedIn para encontrar personas talentosas que estén abiertas a nuevas oportunidades de empleo.

Las preferencias de búsqueda de empleo abren a oportunidades

La forma más sencilla de configurarlo es cambiar su estado de disponibilidad actual. Si configura la opción «Informar a los reclutadores que está abierto a oportunidades» en Sí, aparecerá en las búsquedas realizadas por los reclutadores si coincide con sus criterios de trabajo. Sin embargo, aunque toman medidas para evitar que su empleador actual vea el estado de su búsqueda de empleo, LinkedIn no ofrece garantías explícitas.

Si está paranoico porque su empleador actual se entera y no quiere correr riesgos, puede considerar saltarse esta opción. Aún podrá postularse para trabajos y mostrar su interés.

También puede administrar las siguientes configuraciones en esta sección:

  • Compartir su perfil cuando hace clic en aplicar: Cuando solicite un trabajo, es posible que lo lleven a una página de contratación externa. Cuando esta opción está habilitada, su perfil de LinkedIn se compartirá con el reclutador incluso cuando sea redirigido.
  • Configuraciones de la aplicación: Cuando solicita un trabajo que utiliza la función de aplicación incorporada de LinkedIn, puede elegir si desea guardar o no esta información para futuras aplicaciones.
  • Señale su interés a las empresas para las que ha creado alertas de empleo: Esto cambia si parece que está disponible para empresas para las que ha configurado alertas de empleo. Puede configurar una alerta de empleo para un empleador en la página de perfil de su empresa.

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